El Poder Ejecutivo estableció una actualización escalonada del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) luego de que empresarios y representantes sindicales no alcanzaran un acuerdo en el Consejo del Salario. El nuevo esquema comienza en septiembre y contempla aumentos mensuales hasta abril del año próximo.
El Gobierno nacional oficializó este miércoles 2 de septiembre un nuevo cronograma para el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que establece los valores que deberán regir durante los próximos ocho meses. La decisión fue adoptada después de que la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil terminara sin consenso entre las partes.
La medida quedó formalizada mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial. El nuevo piso salarial para los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa se ubicó en $383.800 desde septiembre de 2026, mientras que el valor para trabajadores jornalizados quedó establecido en $1.919 por hora.
La escala completa hasta abril de 2027
El esquema definido por el Ejecutivo contempla incrementos sucesivos durante cada uno de los meses siguientes:
PeríodoSalario mínimo mensualValor por horaSeptiembre 2026$383.800$1.919Octubre 2026$391.200$1.956Noviembre 2026$398.800$1.994Diciembre 2026$406.400$2.032Enero 2027$414.200$2.071Febrero 2027$422.000$2.110Marzo 2027$429.600$2.148Abril 2027$437.000$2.185
Los valores fueron establecidos directamente por la autoridad laboral luego del fracaso de la instancia de negociación. La resolución oficial determina que el último monto de la escala será de $437.000 mensuales a partir de abril de 2027.
Qué ocurrió en el Consejo del Salario
La actualización se produjo después de la reunión convocada para el 28 de agosto, en la que representantes de trabajadores y empleadores no lograron alcanzar un entendimiento sobre el nuevo piso salarial.
Ante la falta de acuerdo, correspondió al Gobierno establecer los valores mediante un laudo, tal como contempla el marco legal vigente. De esta manera, el Ejecutivo definió una pauta de incrementos mensuales que se extenderá desde septiembre de este año hasta abril de 2027.
El nuevo esquema implica que el salario mínimo pasará de $383.800 en septiembre a $437.000 en abril, una diferencia nominal de $53.200 entre el comienzo y el final del período establecido.
También cambia un parámetro para la prestación por desempleo
La resolución también actualizó los valores de referencia vinculados con la Prestación por Desempleo.
Según la normativa publicada, la prestación equivale al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante los seis meses anteriores al cese laboral. Además, el beneficio no puede ser inferior al 50% ni superar el 100% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente.
Por ese motivo, las modificaciones del salario mínimo también repercuten sobre los límites establecidos para esta prestación.
Un aumento escalonado durante ocho meses
Con la nueva resolución, el Gobierno dejó definida la trayectoria del SMVM hasta abril del próximo año, evitando que deba establecerse un nuevo valor cada mes dentro de este período.
La medida alcanza a los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, a quienes se encuentran bajo el Régimen de Trabajo Agrario y a los empleados de la Administración Pública Nacional y organismos estatales que actúen como empleadores, de acuerdo con los alcances establecidos en la propia resolución.
El próximo incremento se aplicará el 1° de octubre, cuando el salario mínimo pasará a $391.200. Luego continuará con subas mensuales hasta alcanzar los $437.000 en abril de 2027.
La nueva escala oficial ya quedó publicada y constituye, desde este miércoles, el parámetro vigente para el salario mínimo nacional durante el período establecido.
