La propuesta del Ejecutivo de Axel Kicillof contempla dos tramos de 3% para octubre y noviembre. SUTEBA, UDOCBA, SADOP y AMET dieron el visto bueno por mayoría. FEB aún debe pronunciarse.

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires logró cerrar el frente salarial con el sector educativo. Tras los plenarios de secretarios generales realizados este fin de semana, cuatro de los cinco sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense resolvieron aprobar la oferta oficial.

El entendimiento alcanzado prevé una recomposición del 6% calculada sobre los haberes de septiembre, a liquidarse de manera escalonada: 3% con los sueldos de octubre y el 3% restante con los de noviembre. Al haberse aceptado antes del cierre del sistema de liquidaciones, el impacto se percibirá en el cobro del quinto día hábil de noviembre.

Los avales llegaron por parte del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación (SUTEBA), la Unión de Docentes de la Provincia (UDOCBA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET). La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) es la única entidad que aún no convalidó y llevará la propuesta a consulta de sus bases en los próximos días.

Más allá del porcentaje, el acta paritaria incorpora puntos vinculados a las condiciones laborales. Entre ellos se destaca el avance en la implementación del Boletín Digital para primaria y secundaria, la ampliación del esquema de licencias parentales, modificaciones al régimen académico del nivel secundario y la continuidad del trabajo sobre el Convenio Colectivo de Trabajo. Además, se dejó establecida una cláusula de reapertura para diciembre de 2026.

El acuerdo llega luego de una semana de tensión. El FUDB había realizado un paro de 24 horas el jueves 15, en coincidencia con la marcha federal universitaria, para exigir la restitución del FONID y presionar por la actualización salarial.

Con el nuevo esquema, el salario de bolsillo de un Maestro de Grado sin antigüedad se ubicará en $973.521, mientras que un Preceptor alcanzará los $842.670. En el caso de un Profesor con 20 módulos, el monto ascenderá a $1.269.184 sin antigüedad.