El ex senador riojano obtuvo un fallo definitivo que redefine su haber previsional bajo un régimen especial. La decisión reaviva el debate sobre las jubilaciones de privilegio en Argentina.

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Un fallo judicial con impacto económico y político volvió a poner en el centro de la escena el sistema previsional argentino. El ex senador Eduardo Menem consiguió una resolución firme en su litigio contra la ANSES, que reconoce una jubilación extraordinaria con montos actualizados que alcanzan cifras millonarias.

La decisión establece que el ex legislador perciba un haber equivalente al 82% del salario de un senador en actividad, en el marco de lo dispuesto por la Ley 24.018. Si bien el reclamo original aspiraba a un 85%, la Justicia consideró ajustado el porcentaje reconocido al esquema vigente.

El monto mensual estimado, actualizado al año 2026, asciende a unos 41 millones de pesos, con retroactividad hasta 2020. Esto implica que la suma total acumulada supere ampliamente los 1.500 millones de pesos, aunque el cálculo definitivo aún se encuentra en proceso de revisión técnica.

El expediente atravesó diversas instancias judiciales, con múltiples planteos por parte del organismo previsional. Entre ellos, la ANSES cuestionó la validez de ciertas notificaciones realizadas fuera del horario habitual, lo que —según argumentó— afectó sus tiempos procesales para apelar.

La causa finalmente quedó firme tras la intervención de la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina, que desestimó los recursos presentados. Uno de los jueces firmantes, Ricardo Lorenzetti, aclaró que la negativa a tratar el recurso no implica necesariamente una validación del contenido del fallo, sino el cierre del proceso judicial.

El caso adquiere relevancia adicional por el vínculo familiar del beneficiario con figuras clave del oficialismo: es padre del presidente de la Cámara de Diputados, Martín Menem, y de un funcionario cercano a Karina Milei.

En un contexto marcado por reformas y cuestionamientos a los regímenes especiales, la resolución vuelve a instalar la discusión sobre la equidad del sistema previsional y los beneficios diferenciales para ex funcionarios.

 

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