Los empleados de comercio recibirán en marzo el anteúltimo aumento de sueldo pactado en la última paritaria firmada.

Esto ocurrirá en medio de las negociaciones que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) tienen con las tres cámaras empresarias que integran el sector – CAC, CAME y UDECA- para comenzar a negociar lo que ocurrirá con los salarios después de abril.

Hace unas semanas, se firmó el cierre de la paritaria anual para los trabajadores en el que se consiguió un aumento adicional al salario básico de convenio del 22,9%.

Esta revisión de sueldos elevó el piso de los mismos desde $139.000 hasta $182.700. Un par de cifras que implican, sumada la paritaria original más la renegociación, una suba total anual que trepa al 101%.

Este último incremento del 22,9% a los salarios se abonará en dos tramos remunerativos y acumulativos: – 13% en febrero (a cobrar en marzo) tomando como base de cálculo diciembre (remunerativo más no remunerativo) – 9,9% en marzo (a cobrar en abril) tomando como base de cálculo febrero (remunerativo más no remunerativo).

Los aumentos son remunerativos, pero las bases de cálculo serán los sueldos básicos de convenio y la suma no remunerativa del 59,5% que se estableció en mayo del año pasado.

Cómo quedaron las escalas

Maestranza y Servicios.

Categoría A:

$120.824,42 (básico) + $51.877 (no remunerativo) = $172.701,62 (total).

Categoría B: $121.174,19 (básico) + $52.027,38(no remunerativo)=$173.201,57 (total)

Categoría C: $122.399,63 (básico) + $52.553,54 = $174.953,17 (total).

Administrativo

Categoría A: $122.137,30 + $52.440,90=$174.578,20

Categoría B: $122.662,89 + $52.666,57 =$175.329,46

Categoría C: $123.187,86 + $52.891,97 = $176.079,83

Categoría D: $124.763,69 + $53.568,57= $178.332,26

Categoría E: $126.076,57 + $54.132,27= $180.208,84 Categoría F: $128.002,49 +$54.959,18 = $ 182.961,67

Cajeros

Categoría A: $122.574,83 + $52.628,76= $175.203,59

Categoría B: $123.187,86+ $52.891,97=$176.079,83

Categoría C: $123.975,77+ $53.230,27=$177.206,04

Personal auxiliar

Categoría A: $122.574,83+ $52.628,76=$175.203,59

Categoría B: $123.450,19+$53.004,61=$176.454,80

Categoría C: $126.339,21+ $54.245,04=$180.584,25

Personal auxiliar especializado

Categoría A: $123.625,69 + $53.079,96= $176.705,65

Categoría B: $125.201,21+$53.756,43=$178.957,64

Vendedores

Categoría A: $122.574,83+$52.628,76= $175.203,59

Categoría B: $125.201,52+$53.756,56=$178.958,08

Categoría C: $126.076,57+ $54.132,27= $180.208,84 Categoría D: $128.002,49+ $54.959,22= $182.961,71

Fuente: Ámbito Financiero    

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Mediante un comunicado informaron que, desde FAECYS iniciaron las negociaciones con el objetivo de defender el salario de los afiliados y contrapesar el flagelo inflacionario que golpea el bolsillo de los trabajadores.

En ese sentido, Cavalieri explicó: «Las consecuencias de la aceleración de precios durante los últimos meses han proporcionado datos alarmantes. A partir de estos parámetros hemos tomado la decisión de generar acuerdos más cortos en el tiempo. A tal efecto, desde la Federación nos hemos propuesto plantear convenios del orden trimestral».

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Luego de las manifestaciones llevadas a cabo por los empleados municipales por sus condiciones de trabajo y un salario digno, el Intendente de La Matanza cerró la paritaria con el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza (STMLM).

Se pagará en dos veces, en tanto que el primer tramo, será retroactivo a marzo, será una suba del 25%, y el 7% restante se abonará con los salarios de julio. El aumento será sobre el salario conformado, es decir, sobre el sueldo básico más las bonificaciones, que también repercute a los jubilados.

También se acordó que dos veces al mes, se reunirá la Junta de Ascensos para tratar las corridas de categorías, con prioridad para las más antiguas. También, se acordó que se procurará seguir instrumentando los pases a planta permanente, de los trabajadores que llevan más de un año como temporarios.

Asimismo en junio se firmó que se efectuará el Convenio Colectivo de Trabajo con el Ejecutivo para que entre en vigencia la ley 14.656.

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