El Ministerio de Educación anunció un acuerdo paritario trascendental con los cinco sindicatos de maestros con representación nacional, marcando un hito en la historia educativa de Argentina.
El resultado de la reunión paritaria, celebrada en la Biblioteca Nacional de Maestras y Maestros del Palacio Sarmiento, tiene un impacto directo en el bolsillo de los docentes, ya que el salario mínimo docente aumentará a 250 mil pesos.
El Ministro de Educación, Jaime Perczyk, lideró las negociaciones con los sindicatos Ctera, UDA, CEA, Sadop y AMET. El acuerdo implica una actualización del Salario Mínimo Nacional Docente Garantizado que beneficiará a maestros de grado, de jornada simple y sin antigüedad. A partir de septiembre, sus ingresos aumentarán de los 165 mil pesos actuales a 200 mil pesos, y finalmente, en diciembre, alcanzarán los 250 mil pesos.
Además de este aumento salarial, se acordó un incremento de 7500 pesos para el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y una mejora en la asignación destinada a conectividad, que ascenderá a 28.700 pesos a partir de este mismo mes.
Otro punto destacado es la aprobación del proyecto de “Erradicación, prevención, resguardo y reparación ante hechos de violencia y acoso sufridos por las y los trabajadores de la educación», una demanda que los gremios habían impulsado en las últimas reuniones.
El aumento salarial se implementará de manera escalonada en tres etapas. A partir de septiembre, el salario mínimo será de 200 mil pesos, en octubre se elevará a 220 mil y finalmente, en diciembre, alcanzará los 250 mil pesos, representando un aumento anual del 176,7 por ciento.
Durante el encuentro, el Ministro Perczyk reiteró el compromiso del Gobierno de que los salarios docentes no pierdan frente a la inflación y aseguró la continuación de la comisión de seguimiento de la evolución del salario, tal como se había acordado al inicio de la paritaria. La Ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, también estuvo presente en la reunión.
Los sindicatos, por su parte, expresaron su satisfacción por el cumplimiento de la revisión salarial acordada en la última reunión.
Sergio Romero, titular de la UDA, destacó el valor de la paritaria como herramienta para mejorar los salarios y resaltó que este acuerdo obliga a las autoridades nacionales y provinciales a discutir las condiciones de trabajo y las remuneraciones, garantizando que ningún docente cobre por debajo de los 250 mil pesos en Argentina.
Este acuerdo histórico en el ámbito educativo refleja el compromiso del Gobierno y los sindicatos en la búsqueda de una mejora significativa en las condiciones salariales de los docentes, brindando un sólido respaldo al sistema educativo argentino.