En la actualidad el mínimo de ingresos para los trabajadores está en $69.500.

Habrá nuevos aumentos en del 6% en mayo y 5% en junio.

Desde abril el salario mínimo, vital y móvil será de $80.342. En el mes de mayo aumentará a $84.512 y en junio a $87.987, en base a incrementos del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente.

La decisión fue tomada en la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, encabezada por la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, y llevada adelante de manera virtual con la participación de dirigentes gremiales y ejecutivos de cámaras empresarias.

El Consejo fijó una nueva convocatoria para el 15 de julio próximo.

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La suba fue definida en la tarde de ayer martes durante el Consejo del Salario, del que participaron representantes del Gobierno, empresarios y sindicales. El encuentro comenzó a las 16 horas y se desarrolló de forma virtual.

La suba se abonará en cuatro cuotas, y significará un alza del 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y 3% en marzo.

Así, la suba del salario mínimo representa desde el 1° de abril de este año hasta fines de marzo del año entrante una suba del 110,5%. Además, en caso de que los índices de inflación superen ese porcentaje, se convocaría nuevamente el Consejo para definir una nueva suma.

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