En Argentina, esta fecha cobra especial importancia ya que es un día de reflexión y reconocimiento para todos los trabajadores del país.

Fue recién en 1944, durante la gestión de Edelmiro Farrell y con el reconocimiento de Juan Domingo Perón que se desempeñaba como secretario de Trabajo y Previsión, que la fecha pasó a denominarse «Día del Trabajo» y adoptó carácter oficial de feriado.

El establecimiento del 1º de mayo como feriado fue un símbolo de las justas aspiraciones del trabajador y ferviente homenaje a la noble dignidad de toda labor humana, en palabras del entonces coronel Perón en su mensaje a los trabajadores.

Por esta razón, en este Día del Trabajador, los sindicatos y organizaciones sociales hacen un llamado a la solidaridad y la unidad entre los trabajadores para enfrentar juntos los desafíos que se presentan en el contexto actual.

En este Día del Trabajador, se hace un llamado a la reflexión y al compromiso para seguir luchando por los derechos laborales en Argentina y en el mundo entero. Es un día para recordar la importancia del trabajo y la necesidad de garantizar condiciones laborales justas y dignas para todos los trabajadores.

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En esas épocas, la jornada del trabajador estadounidense podía extenderse hasta 18 horas.

Allí, en Chicago, la «Noble Order of the Knights of Labor» (Noble Orden de los Caballeros del Trabajo),  agrupaba a la mayor parte de los asalariados y llevaba adelante una sostenida campaña para lograr que la jornada laboral se limitara a 8 horas.

Este justo reclamo chocó con una cerrada oposición empresarial, circunstancia que impulsó a los obreros de Chicago a declarar la huelga.

La protesta contó con una adhesión en todo el país de más de cinco mil trabajadores, clamor que finalmente hizo ceder al sector patronal. Pero, los dueños de McCormick no aceptaron el cambio y ello llevó a que sus empleados exteriorizaran airadamente su descontento, concentrándose en los alrededores de la fábrica.

Para frenar la situación, la empresa recurrió a la policía. El día 1º de mayo la protesta fue acallada a balazos por las fuerzas represoras, que causaron numerosos muertos y heridos. Pese a la violencia desatada contra ellos, el 2 y el 3 de mayo los obreros se reunieron en el mismo lugar y en ambas oportunidades volvieron a ser salvajemente atacados, por lo que nuevamente gran cantidad de manifestantes perdieron sus vidas o quedaron gravemente heridos.

El 4 de mayo volvieron a concentrarse y a sufrir la violencia de la caballería policial. Como aun así no cedían, los uniformados abrieron intenso fuego y abatieron a numerosos trabajadores.

En medio del caos, estalló una bomba, supuestamente arrojada contra las fuerzas represoras. Este hecho, históricamente conocido como el «atentado de Haymarket», motivó el posterior enjuiciamiento de seis obreros, los «Mártires de Chicago», cuya culpabilidad jamás fue probada.

Sus apellidos eran Spies, Parsons, Engel, Fischer, Fielden y Schwab; cuatro de ellos fueron condenados a muerte y los otros dos a trabajos forzados de por vida.

La repercusión mundial de estos hechos provocó una oleada de indignación que obró como factor aglutinante de fuerzas dispersas que combatían por los mismos ideales que aquellos trabajadores estadounidenses. Treinta y tres años después, en 1919, la primera conferencia de la OIT, que acababa de ser constituida, proponía la adopción universal de la jornada de ocho horas y la semana de 48 horas.

Tras un largo debate, la moción fue finalmente aprobada. Tal fue el origen de la conmemoración del 1º de mayo como Día Internacional del Trabajador, que cada año da a los trabajadores una oportunidad para afirmar sus derechos y su mutua solidaridad.

«Desde el HCD, su presidenta Liliana Pintos, Autoridades del Cuerpo, Concejales y todos sus trabajadores, saludamos a todos los trabajadores en esta fecha 1° de mayo.

Por los derechos adquiridos:

-Derecho al trabajo.

-Derecho a una redistribución justa.

-Derecho a la capacitación laboral.

-Derecho a condiciones dignas de trabajo.

-Derecho a la preservación de la salud.

-Derecho al bienestar.-Derecho a la seguridad social.

-Derecho a la protección de su familia.

-Derecho al mejoramiento económico.

-Derecho a la defensa de los intereses profesionales.

Y por los que aún quedan por conquistar, Feliz día del trabajador», así se expresaron desde el HCD de La Matanza.

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«Por los derechos adquiridos: Derecho al trabajo; Derecho a una redistribución justa; Derecho a la capacitación laboral; Derecho a condiciones dignas de trabajo; Derecho a la preservación de la salud; Derecho al bienestar; Derecho a la seguridad social; Derecho a la protección de su familia; Derecho al mejoramiento económico; Derecho a la defensa de los intereses profesionales.Y por los que aún quedan por conquistar», destacó el cuerpo legislativo local.

Para finalizar expresaron un: «Feliz día del trabajador»

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Con la nuevas reglas que impone la segunda ola de Covid 19, la misa tuvo lugar en las escalinatas de la Iglesia Catedral de San Justo, y en la propia Plaza San Martín .

En la omilía se recordó a quienes, en cumplimiento de tareas esenciales, murieron a causa del COVID y se pidió al Santo Patrono de los trabajadores por la salud de los enfermos .

En un contexto que obligó a dejar de lado las grandes convocatorias multitudinarias y respetar las medidas de cuidado, acompañaron autoridades del Centro de Comerciantes de San Justo y dirigentes gremiales en representación de sus trabajadores .

El sacerdote remarcó: » no hay nada por festejar hoy, por eso, utilizamos la fuerza de la fé para estar cerca de los trabajadores y acompañarlos con palabras de esperanza.

Finalizada la ceremonia muchos vecinos se acercaron para que el Padre bendiga elementos que utilizan para desempeñar su trabajo.

Acto seguido un grupo reducido de comerciantes y dirigentes gremiales acompañaron al sacerdote en la bendición de locales comerciales donde los trabajadores desarrollan su vida laboral.

Aporte Daniel Dauria

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• ¿POR QUÉ SE CELEBRA EL 1 DE MAYO?

Precisamente, la idea era rendir homenaje a un grupo de sindicalistas norteamericanos que fueron condenados por participar en la huelga que comenzó el 1 de mayo de 1886 en la capital del Estado de Illinois. La huelga duró tres días, hasta el 4 de mayo, fecha en la que se produjo la Revuelta de Haymarket en la que se detuvieron a tres obreros y cinco fueron llevados a la horca. El motivo de la presencia de organizaciones laborales y sindicales en las calles no era otro que reclamar y exigir una jornada laboral de ocho horas que la patronal no cumplía, a pesar de que la Ley Ingersoll la reconocía.

La huelga acabó con miles de trabajadores despedidos y heridos, una gran mayoría inmigrantes procedentes de Europa. Este acontecimiento marcó el inicio de esta fiesta que hoy conocemos y que se ha instaurado en casi todo los países.

El Concejal de La Matanza, Dr. Miguel Saredi dijo: «La pandemia puso en peligro la fuente de trabajo de muchos vecinos y a otros directamente los aniquiló económicamente, con prestamos y demás. Esto continúa en un contexto de incertidumbre propiciada por las autoridades».

«Estoy orgulloso de cada trabajador de nuestra tierra, de nuestros médicos, de nuestros enfermeros, de los policías, de los obreros, de los municipales, de los panaderos, de los comerciantes, de los metalúrgicos, de los colectiveros, de todos aquellos que dan todo día a día para seguir en pie, el grado de sacrificio de nuestra gente que es atacada por las crisis económicas, la inseguridad y ahora la pandemia no se ve en todo el mundo», continuó Saredi.

Para finalizar dijo: «Quiero saludos a todos los trabajadores en su día, un día atípico dada las restricciones sanitarias, pero pese a todo tengamos la fe que pronto saldremos de esta».

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Saredi expresó “En estas líneas, quiero marcar algunos cambios en esta nueva recordación del día del Trabajo -las palabras en inglés también tienen que ver con este nuevo mundo globalizado, interconectado, y hasta con la preeminencia de un idioma que utilizan desde los chinos hasta nosotros-“.

Detallando “Para aquellos que ya tenemos unos años, el festejo por el Día del Trabajo, nos encuentra en una realidad totalmente distinta a la que estábamos acostumbrados”.

“La modernidad hace, y va a hacer, que se acentúen cambios fenomenales en la forma de trabajar”, agregó Saredi.

“Muchos de nosotros ya habíamos pasado de la época predominantemente industrial, a la de servicios, y el escenario de millones de obreros industrializados, se fue suplantando a lo largo de nuestra vida por el surgimiento y el fortalecimiento del mundo de los servicios”, acentuó.

Agregando “Hace unos años,pero mas aún reforzado por la pandemia, se imponen los cambios definitivos hacia: – La Oficina Móvil. Gracias a la tecnología que hace que la mayor parte de las personas puedan trabajar desde cafeterías, bares, aeropuertos, y en especial el hogar (home working), mas aún después del efecto de la enfermedad en el tiempo que viene”.

Por otra parte argumentó – “La eliminación de costos fijos. Todos; las empresas y nosotros, estamos transformando los negocios para apostar por modelos con estructura de costos más flexibles, y eliminar la mayor cantidad de costos fijos”.

“- Redes sociales. Elemento indispensable del trabajo moderno. Antes las redes se usaban para temas sociales, pero ahora se han convertido en eficientes canales de comunicación, de venta, de generación de trabajo, y de relación entre empresas y clientes. Utilización de tecnologías de la información (smart working)”, resaltó Saredi.

“- Freelance o autónomos. Cada vez hay mayor trabajo independiente, y las actividades son de manera autónoma, y con menor relación de dependencia. Se manejan los tiempos de acuerdo a sus necesidades y a la de sus clientes. Las personas no tienen que cumplir un horario en oficina ya que trabajan desde cualquier parte”, aclaró.

“Todo esto, acompañado de convenios de duración determinada a tiempo parcial, con masividad de empleos temporales; con cientos de miles de convenios por obra, de subcontrataciones de trabajo rotativo y trabajo no declarado, y como ya dijimos con mucha independencia del trabajador en tiempo , lugar y manera del ritmo del trabajo”, siguió explicando Saredi.

“A su vez, estos nuevos meses, ya han desplazado, quizás definitivamente al comercio físico, en establecimientos, por el comercio electrónico con los cambios en el mundo del trabajo que esto implica”.

“Esto va a significar un cambio sustancial en la forma del trabajo, y en las relaciones estatales y paraestatales como el mundo de los gremios y el sindicalismo”, agregaba.

“Ante esto, no veo a los diferentes estamentos del Gobierno Nacional, Provincial o Municipal trabajando en este nuevo mundo que se aproxima, o que ya llegó abruptamente para todos”, señaló.

Y basándose en una realidad, explicó “Quizás la emergencia de estas semanas se los impida, pero creo que debiéramos aprovechar estos días para ir re formulando, modernizando, y adecuando, toda nuestra idea y futuro del mundo del trabajo, porque es muy preocupante, no solo nuestro presente, sino también el mundo que se viene definitivamente”.

“Estas nuevas modalidades del trabajo, encontrarán a millones de bonaerenses, y en especial de nuestro conurbano, y de localidades como mi querida Matanza, sin las posibilidades de acceder a ese mundo que requiere capacitación, educación, formación y hasta recursos financieros privados para poder subsistir y mantener a sus familias”, agregaba Saredi.

“La única verdad es la realidad“, dijo la figura política más importante de la Argentina del Siglo XX -Juan Domingo Perón-, y la realidad es este mundo que relatamos sucintamente”.

“Perón, también dijo, enojado con los movimientos de izquierda que habían infiltrado a su Movimiento : “no es gritando la vida por Perón como se hace Patria, sino manteniendo el credo por el cual luchamos”, enfatizó.

“Creo de la misma manera, que no es defendiendo modelos arcaicos como se va a defender a nuestros trabajadores, y a millones de argentinos, sumidos en la pobreza, sino entendiendo los cambios en el mundo del trabajo”.

“Para ello, funcionarios, legisladores, miembros del poder judicial, gremialistas, y empresarios, debemos pensar y construir un modelo distinto, para este nuevo mundo informal y moderno que se viene. En especial; para darle igualdad de oportunidades a millones de argentinos”, concluía Saredi, director de la carrera de Ciencias Políticas y de Gobierno y actual concejal del partido más populoso del conurbano bonaerense.

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En Ciudad Evita, el Barrio bid villegas, en el Club Social y Deportivo Los Pinos del Molino se hizó un gran locro este 1ro de Mayo

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El lema era: «Ocho horas para el trabajo, ocho para el sueño y ocho para la casa». Pero nada de eso ocurría a fines del siglo XIX.

Por entonces los empleados en los Estados Unidos tenían que cumplir agotadoras jornadas de 12, 16 y hasta 18 horas. La única limitación que había en algunos Estados era la prohibición de que una persona trabajara 18 horas seguidas sin una causa justificada. La multa por obligar al empleado a esa jornada era de 25 dólares.

El Día Internacional del Trabajador conmemora el 1º de mayo de 1886, fecha que marcó un antes y un después en la historia del movimiento obrero organizado. Aquel día comenzó una huelga en reclamo de la jornada de 8 horas que se extendió hasta el 4 de ese mes, cuando se produjo la Revuelta de Haymarket que terminó con la ejecución de un grupo de sindicalistas anarquistas, bautizados posteriormente como los Mártires de Chicago.

Los reclamos obreros no eran nuevos. A fines del siglo XVIII, los trabajadores se habían manifestado frente a las tremendas condiciones laborales que trajo la Revolución Industrial en Gran Bretaña.

En 1868, el presidente estadounidense Andrew Johnson había establecido por ley la reducción de la jornada laboral a 8 horas, tras décadas de reclamos de los trabajadores, con cláusulas que permitían que esas horas se extendieran.

No obstante, el acatamiento por parte de los empresarios a la ley llamada Ingersoll no fue inmediato y generó mucha resistencia.

Los trabajadores no tenían reglas claras y sus derechos se veían vulnerados. En ese contexto, el 1 de mayo de 1886 se inició en Chicago, epicentro industrial de Estados Unidos, una huelga que se terminó expandiendo al resto del país.

Comenzaron manifestándose de 80.000 trabajadores. Y la cifra aumentó cuando casi medio millón de obreros se unieron al paro en 5000 huelgas en todo el país.

Tras varios episodios de represión policial contra los huelguistas, donde incluso hubo muertos, se convocó a una manifestación en Haymarket Square. Allí una persona que nunca fue identificada arrojó una bomba incendiaria contra las fuerzas policiales que mató a 7 policías e hirió a 60 uniformados. Las fuerzas de seguridad reprimieron con disparos, dejando un saldo de muertos y heridos entre los trabajadores. Aquella jornada pasó a la historia como la «Revuelta (o Masacre) de Haymarket».

Por los graves acontecimientos, 31 personas fueron enjuiciado por el hecho, el 21 de junio de 1886. Ocho de ellos fueron condenados, dos de ellos a cadena perpetua, uno a 15 años de trabajos forzados y cinco a la muerte en la horca. El proceso estuvo plagado de irregularidades y no se respetaron las garantías de los acusados. La culpabilidad de los condenados nunca fue realmente probada.

Un año más tarde, en Illinos, se reconoció que el juicio no había respetado el derecho de los acusados y el gobernador perdonó a los sindicalistas que estaban detenidos.

Fue en París en 1889, durante un congreso de la Segunda Internacional (asociación de partidos socialistas, laboristas y anarquistas de todo el mundo), que se estableció el 1 de Mayo como Día del Trabajador para conmemorar a los Mártires de Chicago.

Fuente Infobae

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El Dr. Miguel Saredi,  vicepresidente del HCD de La Matanza, recuerda en este día a los dos Trabajadores Policiales de la Guardia Urbana de la Patrulla Municipal, fallecidos en el año 2016.

«A tres años del fallecimiento de los dos efectivos de la policía municipal de la guardia urbana, que fueron encontrados sin vida, por la pérdida de  monòxido de carbono en sus patrulleros, quiero recordarlos y homenajearlos, porque no podemos dejar de hacerlo”, resaltó Saredi.

“En su momento, según indicaron sus compañeros, otros efectivos, ya habían denunciado que los móviles estaban en mal estado y que los mismos, no deberían haber estado en funcionamiento, pudiendo haber evitado este terrible y lamentable hecho”, remarcó Saredi.

“Quiero saludar a los familiares, amigos y compañeros del joven Montiel, que tenía tan sólo 28 años, como así también a los seres queridos de Antonio Argañaraz de 41 años, quienes perdieron su vida en cumplimiento de sus servicios”.

“Causa dolor que ya no estén y merecen tanto ellos, como sus familiares, amigos y compañeros, nuestro reconocimiento, nuestro respeto y por sobre todas las cosas, nuestro recuerdo. Un gran abrazo para todos ellos, en este día del trabajador”, concluyó Saredi.

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