*Coca Cola: corte para denunciar despidos persecutorios entre la empresa, el sindicato y el gobierno*

_Trabajadores de Coca Cola denuncian que este 27 de febrero comenzaron los despidos en la planta Alcorta de Pompeya.

La multinacional arrancó su plan de ajuste y flexibilización laboral con el despido hasta el momento de más de 15 trabajadores, la mayoría integrantes de la agrupación Marrón y trabajadores reinstalados por la justicia por haber sido despedidos en 2015 de forma discriminatoria._

Trabajadores de la empresa y la agrupación Marrón de Coca Cola denuncian que el acuerdo para despedir que firmaron la empresa y el sindicato es perverso. Quedó claro ante toda la población, la familia de Coca Cola y los consumidores, que esta multinacional NO tiene crisis y por esto no le aprobaron la presentación del Procedimiento Preventivo de Crisis.

Pero lamentablemente, con el aval del Ministerio de Trabajo, la patronal y el gobierno hicieron un acuerdo para despedir, dándole vía libre a esta empresa multimillonaria para que deje más familias en la calle, mientras sigue aumentando los precios en forma indiscriminada.

Entre los despidos, se encuentran 4 trabajadores que habían sido reinstalados por la justicia argentina luego de ser despedidos en el 2015, ya que se demostró que habían sido despedidos en forma discriminatoria y persecutoria. Una clara evidencia del acuerdo perverso entre las partes que decidieron que haya despidos a espaldas de los verdaderos trabajadores. Para esta empresa, la justicia argentina es un títere.

La mayoría de los despedidos son integrantes de la agrupación Marrón y esto no es casual a un mes de que se realice la elección a cuerpo de delegados en la planta de Pompeya.

Por esta razón denunciamos que con el apoyo del gobierno y el sindicato Coca Cola lleva adelante despidos claramente discriminatorios y persecutorios sobre aquellos trabajadores que no arreglaron retiros con la empresa y sobre quienes se plantan frente a los despidos y las políticas flexibizadoras, a diferencia del sindicato que entregó la lista negra. Nos tratan como convidados de piedra, cerrando un acuerdo a nuestras espaldas para avanzar con la reforma laboral en un contexto de pobreza, despidos, cierres masivos, aumento de la carestía de vida con tarifazos y precios de la canasta básica. Por esto, venimos a traer nuestra voz.

Integrantes de la Comisión de Mujeres también denuncian que: «Mientras la empresa hace carteles en la calle donde dice que «lo primero es la familia», a los trabajadores los despide.

Muchos de los despedidos son empleados desde hace años que están expuestos a enfermedades laborales y psicológicas producto de las jornadas de 12 horas de trabajo, los turnos rotativos, etc. También es un ataque y maltrato para las mujeres de los empleados de Coca Cola que hacen esfuerzos para que sus compañeros puedan sostener un trabajo con esa carga laboral, teniendo que hacerse cargo en muchos casos de las tareas domésticas o viéndose obligadas a sostener trabajos precarios y mal pagos para poder cuidar a sus familias. Y así nos trata esta empresa que se enriquece a costa de nuestras vidas. Pero nuestras vidas valen más que sus ganancias”.

Este nuevo ataque se concreta, luego del amplio repudio popular al pedido de Procedimiento Preventivo de Crisis solicitado por Coca Cola, una multinacional que tiene ganancias multimillonarias que quiso acusar una crisis trucha, y a la rápida respuesta de los trabajadores organizados en la agrupación Marrón, que junto a su Comisión de Mujeres hicieron retroceder el PPC.

Los trabajadores de la agrupación Marrón, no vamos a bajar los brazos y redoblamos la pelea contra estos ataques de la patronal Coca Cola Femsa y el sindicato avalados por el gobierno, y junto a la Comisión de Mujeres, nuestras familias y otros sectores en lucha este jueves realizaremos un corte en Corrientes y Callao a las 7 AM y luego nos movilizaremos al Ministerio de Trabajo para decirle NO a los despidos en Coca Cola, basta de discriminación y persecución.

¡Ni una familia en la calle!

Agrupación Marrón en Coca Cola – Comisión de Mujeres de Coca Coca Cola

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“Me preocupan especialmente, estas plantas en La Matanza , dónde nuestros vecinos no lo están pasando nada bien y por supuesto, esta medida; perjudica notablemente a cientos de familias Matanceras”.

Hasta el momento se conocieron 29 despidos y 87 retiros voluntarios (despidos encubiertos) en la planta de Monte Grande, Pompeya, Villa Crespo, Lomas del Mirador, Loma Hermosa y Villa Celina. Aún se desconoce la cantidad de empleados de áreas administrativas que se encuentran también en estas situaciones, dieron a conocer, empleados de la empresa.

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