Los trabajadores registrados, jubilados y pensionados reciben el doble del Salario Anual Complementario (SAC), el famoso bono que se divide en dos pagos.

El primero se recibe en junio y el otro en diciembre.

El próximo afuinaldo, que sería el primero del año, se pagará el próximo mes (junio). Cada bono semestral corresponde al 50% del salario mensual más alto percibido por el trabajador dentro de cada semestre, según lo establece la ley.

Si durante el semestre el empleado no trabajó todos los meses (ya sea porque comenzó a trabajar recientemente o porque el contrato venció), se le debe pagar proporcionalmente a los meses trabajados.

CÓMO CALCULAR EL AGUINALDO:

Se puede hacer fácilmente aplicando la siguiente fórmula: el mejor salario dividido por 12 multiplicado por los meses trabajados en el semestre.

Si una persona comenzó a trabajar en el mes de marzo y su salario es de $ 7.000, el medio aguinaldo que se abona en junio sería de $833 (2.500/12×4).

En cambio, si el trabajador empezó en su actividad hace seis meses, suponiendo que el mejor salario del primer semestre fue de $7.000, el medio aguinaldo que se abona en junio sería de $3.500 (7.000/12 x 6).

La entrada Se acerca el primer aguinaldo de mitad de año de 2023: cuándo se cobra y cómo calcularlo aparece primero en El Nacional de Matanza.

Según establece la ley 27.073, el pago del primer medio aguinaldo del año se paga, como tope, en la última jornada laboral de junio, es decir, se debe cobrar hasta el 30 de junio. Sin embargo, ese plazo se puede extender hasta cuatro días hábiles. Por eso, este año podrá pagarse hasta el 6 de julio.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

Para calcular el aguinaldo se debe tomar el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto (sueldo básico, horas extra y cualquier otro extra percibido) dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

Ambos se calculan sobre los 6 meses próximos anteriores, es decir que el aguinaldo de junio se calcula en base a los sueldos de enero a julio al último mes del año.

Si durante el semestre el trabajador no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.

La entrada Aguinaldo 2022: ¿Cuándo se cobra y cómo se calcula? aparece primero en El Nacional de Matanza.